近日，中國石化共享服務公司亮相“ALLIN2025”人力資源服務展，全面展示在人力資源服務領域的創(chuàng)新實踐成果。石化人力資源共享從零星基礎業(yè)務起步到多元增值服務全面開花，從事務集中處理到技術專家支持，從傳統(tǒng)手工臺賬到智能“流程機器人”應用，從服務自身運營到牽頭制定國家標準，從集團內(nèi)部服務到外部咨詢輸出，用十年光陰，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路。

作為中國石化“三位一體”人力資源管理架構的重要支撐，石化人力資源共享秉持開放創(chuàng)新精神，堅持需求驅(qū)動、技術驅(qū)動、數(shù)據(jù)驅(qū)動，推動人力資源共享服務由基礎事務共享、專業(yè)能力共享向人才共享和資源共享持續(xù)躍升。通過構建石化特色“三支柱”模型、搭建集約高效信息系統(tǒng)體系、推動業(yè)務流程優(yōu)化和自動化升級、深化數(shù)據(jù)治理和價值挖潛、開展人力資源技術前沿研究與實踐、優(yōu)化運營管理模式、加強人 ……